Project Leadership - Führungskompetenz im Projekt (Deluxe)
Motivierte Mitarbeiter und eine perfekte Zusammenarbeit führen zu erfolgreichen Projekten
Projektvision - Einleitung
Projektvision - Drei Gründe für eine Projektvision
Projektvision - Motivation des Projektteams
Projektvision - Richtschnur für Entscheidungen
Projektvision - Alignment der Stakeholder
Projektvision - Was ist eine Vision?
Projektvision - Sinnvolle Eigenschaften einer Vision
Projektvision - Wie überprüfe ich, ob meine Vision geteilt wird?
Projektvision - Fazit
Projektvision - Übung
Delegation - Einführung
Delegation - Warum?
Delegation - 4 Schritte der Delegation
Delegation - Tipps
Delegation - Zwischenfazit
Delegation - Situatives Führen
Delegation - Delegation Board
Delegation - Fazit
Delegation - Übung
Das perfekte Team - Einleitung
Das perfekte Team - Beispiel
Das perfekte Team - Auswahl der richtigen Projektmitarbeiter
Das perfekte Team - Du bist der Durchschnitt der 5 Personen, die dir am Nächsten sind
Das perfekte Team - A, B, C Mitarbeiter
Das perfekte Team - Wie finden Sie es
Das perfekte Team - Sie haben die Aus-Wahl
Das perfekte Team - Beispiel & Fazit
Das perfekte Team - Übung
Feedback - Einleitung
Feedback - Lernen
Feedback - Horizonterweiterung
Feedback - Vermeidung von Missverständnissen
Feedback - Nutzen für Umfeld
Feedback - Fazit: Warum Sie Feedback geben sollten
Feedback - Unterschiedliche Arten
Feedback - I like, I wish
Feedback - WWW
Feedback - Feedback-Wrap
Feedback - Hinweise
Feedback - Fazit
Feedback - Übung
Was Sie jetzt tun sollten
Handout
Buchempfehlungen
Es ist hart, einen Mitarbeiter zu verlieren
Brainstorming 2.0 – Wie Sie zu mehr und besseren Ergebnissen kommen
50% aller Projekte scheitern. Aber wie messen wir eigentlich den Projekterfolg?
Wie kriege ich andere dazu, offensichtliche Probleme zu lösen
Du willst dich verändern? Tu. Es. Jeden. Tag.